为增强公司竞争力，促进公司持续健康发展，进一步完善公司的薪酬激励体系，使公司员工利益与公司利益最大化，激励员工积极的工作态度，增强员工责任感。2016年10月11日，我公司在加工二厂隆重举行了“股权激励项目启动大会”。

股权激励为公司今年度开展的重要事务，是公司领导的重大决定和伟大举措，在佳合发展史上具有里程碑的意义。大会上，公司董事长（谢总）做了重要讲话，上海经邦企业管理咨询有限公司高级项目经理（张军）在大会上做了股权激励的详细介绍。最后，我公司各位高管分别发表了自己的意见和建议。

股权激励机制，不仅可以让员工分享企业成长所带来的收益，增强员工的归属感和认同感，激发员工的积极性和创造性。还利于端正员工的工作心态，提高企业的凝聚力和战斗力。从员工到股东，从代理人到合伙人，这是员工身份的质变，而身份的质变必然带来工作心态的改变。过去是为老板打工，现在自己成了企业的“小老板”。工作心态的改变定然会促使“小老板”更加关心企业的经营状况，也会极力抵制一切损害企业利益的不良行为。

我们相信，在公司领导和全体员工的共同努力下，佳合公司的明天会更加辉煌，更加美好！

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