2013年，加工三厂在一片爆竹声中开业。在开业的喜庆中，有一名异常兴奋使劲鼓掌的员工，她就是加工三厂整装车间张静。

    张静刚来面试时，在众多应聘者中表现很积极，招聘主管对她非常满意。她不仅在这个行业干过，性子也很豪爽。因为当时的三厂刚开业，招聘来的大多数都是新手，面对茫然的同事们，张静没有做一个冷眼的旁观者，而是抱着把工作当事业的态度，把自己此前的经历和她们共同分享。对于装袋不熟练的姐妹，手把手的教她们如何更好更快的包装，教她们如何维修卡丁机的一些小毛病，如何摆形更美观，积极的帮助其他员工区分一二级白条鸭，做好后道监督工作。。。。。。她的这种做法，赢得同事的敬重，领导的认可。

    特别是近期，加工三厂率先使用自动分级秤，工艺做了重大改变。以前无论是分级的、过秤的、还是装袋的人员，现在全部改成整理工。此刻大家的思想有了不同程度的波动，而张静却认为这一改变能提高工作效率，对这一做法非常认可。这时候，张静与大家沟通，了解大家的顾虑，认真的给同事们做思想工作。同时，她把员工的现状与领导沟通，寻找继续推行生产新设备的方法，打消大家的顾虑，使大家能够全身心的尽早尽快的投入到新的工作中。

    虽然很多员工每天都重复着同样的工作，但是像张静这样在重复的工作中思想活跃，乐在其中，积极主动的去帮助其他同事的员工，值得我们为她点上一个赞！是我们学习的好榜样！

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