日期:2018/7/18 8:25:26 发布:
7月17日,我公司在大会议室隆重举行了6月份执行力提升总结表彰大会,参加本次会议的人员为所有后勤科室人员、生产部车间主任及以上管理人员,公司董事长莅临参加了本次会议。
主持人郭庆运、卜东侠
背诵企业文化
开场舞《手牵手》
18:20分,会议在欢快的音乐声中正式开始。本次会议的主持人是总经办主任郭庆运和人资招聘专员卜东侠。本次会议共分为五个部分。第一部分是邀请公司储备干部、新进大学生感受现场气氛并发表感言,第二部分是向新进员工传承感恩文化,感恩公司、感恩老板、感恩社会,第三部分是八个巡查小组公布检查结果及问题点,第四部分是为获奖部门颁奖,第五部分是最后一名做进步承诺。
储备干部、大学生代表发表感言
公司董事长对大学生寄予厚望
组长公布检查结果及问题点
本次会议形式严肃、活泼,中间穿插着游戏和抽奖环节,使得会议气氛活跃起来。2018年,我公司依然致力打造公司执行力。八大巡查小组对公司执行力情况进行检查、汇总、找出问题点并且责令改正。经过一个月的检查,最终,评比出月度表现突出的部门,职能部门维度是营销部(第一名),财务部(第二名),后勤部(第三名),生产维度是加工四厂(第一名),生产辅助维度是品质部(第一名)。公司对获得前三名的部门分别给予1000元,600元,400元的奖励,并让最后一名做出进步承诺。最后,营销副总杜红秋对本次会议作出了总结,对执行力提升作出充分肯定。
第一名
第一名发表获奖感言
后勤科室第二名
后勤科室第三名
最后一名做进步承诺
欢乐抽大奖
得奖也是可以传染的哦
杜总做会议总结
执行力是公司不断发展进步的内在动力,本次执行力大会的举行,对于提升公司执行力,起到巨大的推动作用。
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