2020年3月30日，佳合集团隆重举办商学院2019届少校营毕业典礼。集团总裁兼商学院院长谢殿峰、集团常务副总裁兼商学院常务院长张绍成、集团人力资源中心总监兼商学院执行院长韦浩等集团公司高管出席了本次典礼。

下午3点，毕业典礼在响亮的国歌声中正式拉开序幕。经历了四个月的集训，第一届少校营学员在今天将会领取佳合商学院颁发的毕业证书。四个月说长不长，说短不短，从深秋的落叶到初春的新芽，所有学员在这段时光里完成了蜕变。从毕业证书颁发的那一刻起，他们怀揣着的是新的希望，开启的是人生新的篇章。

会议开始，首先由集团人力资源中心总监兼商学院执行院长韦浩做工作总结报告。韦总讲到商学院作为人才培养战略实施的第一步， 通过TACT人才培养模式，通过教育培训、行动学习、个人提高、师傅带教、心态技能提升几个维度，组织开展了军训、心态辅导、专项技能提升等各类活动和课程。

2020届少校营将会全面更新，出台新版执行方案，学制将变为6个月，增加人才培养环节的多元化，加强针对性人才培养，实施专才提升项目。同时加强竞赛机制，由培养千里马变为赛马，并导入漏斗原理，人员能力提升的同时层层筛选，真正找出好苗子。

2020年是佳合集团三年战略规划的第一年，也是精细化管理提升年，更是人才战略的突破之年。集团商学院全年的工作重点将放在少校营和少将营两个人才培养项目上，为公司培养真正需要的人才，为公司的战略发展作出自己的贡献。

张总讲到：佳合商学院为打造人才成长生产线而于去年成立，并组织开展了若干提升大家意志、知识、社交、做人等方面的课程和活动，全方位打造提升学员的能力。军训活动，用汗水磨炼了大家的意志，强健了大家的体魄；认师拜师，让大家在工作上有了指路人；读书分享会，让大家丰富了知识结构和语言表达能力；听取公司内部讲师的授课，让大家学到了诸多专业和公共知识。综合性、全面性地让大家有了显著成长。

张总表示：毕业不是结束，而是奋斗历程的开始。作为佳合集团商学院毕业生，在公司后期人才的选拔和利用上将成为首选对象。在后期的经营管理工作中也将会承担更多的责任，最后衷心希望大家能够在后期的工作实践中，做到知行合一，学以致用，创造出更大更好的工作成果！

集团总裁兼商学院院长谢总总结讲话

谢总讲到：人才战略作为公司发展战略的重要组成部分，是企业文化的重要内容之一。佳合集团一直以来不断探索教育模式，实施人才强企战略，始终坚持“向培训要素质，以素质提效能”的教育方针，不断完善制度和机制，寻求多样化的培训方式，走科学化、规范化、职业化的培训之路，在培训中发掘人才、培养人才，确保培训的有效性和实用性。我相信经过多年的努力后，佳合集团将真正拥有一支能打硬仗、敢打硬仗、善打硬仗的高素质员工队伍。

2020年，是佳合集团三年战略规划的第一年，是提质增效之年，更是全面突破之年！今年，集团处于飞速发展时期，着力产业升级，全面突破，呈现“浪遏飞舟，中流击水”的高质量发展之势。建设商学院也是为了搭建个人成长的平台，让每个人的聪明才智得以发挥，并有所成就。今天你们受到了集团文化精神的熏陶感染，又肩负着以实际行动为集团发展增光添彩的重任。佳合集团以贡献定报酬，凭责任定待遇，一切凭真才实干定位，没有责任心，不善于合作，不能集体奋斗的人，等于丧失了在佳合进步的机会，你们作为第一批毕业生，希望你们以实际行动证明自己能堪大任。

随后谢总提出三点要求：一是希望在座的各位要好好珍惜学习培训的机会，充分利用好碎片化时间抓紧学习；二是希望在座的各位在学习中要善于思考、敢于实践；三是希望在座的各位管理人员要以身作则，带头学习。

最后谢总表示: 集团过去的荣誉来自于每一个佳合人在各个战线上取得的成就，而集团的未来将寄托在新一代佳合人身上，在这里，在大家即将踏上新的征途之际，我希望大家记住这八个字“独立思考，善于作为”。希望大家能一如既往地潜心学习，勤奋工作，立足本职，脚踏实地，不断提高自身的综合素质和工作能力，为公司发展做出更大的贡献。

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