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佳合集团——管理干部培训例会及《创新创造管理制度》宣导会
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佳合集团——管理干部培训例会及《创新创造管理制度》宣导会

日期:2021-3-11 16:41:50 发布:

2021年3月10日下午5:30佳合集团管理干部培训例会及《创新创造管理制度》宣导会在综合办公楼六楼会议室举行。集团本部+徐州公司所有科长及以上人员、生产车间主任及以上人员、养殖孵化公司科长级以上人员参加了本次会议。

本次视频课程为《六维领导力》,课程开始前,集团行政人力中心总监韦总强调:当今时代是一个知识积累和知识快速更新的时代,希望参会人员认真学习并学以致用,助推公司不断发展!

 本次课程由何静波授课,六维领导力课程主要内容为:

①先时而变的学习力

②远见卓识的决断力

③务求成果的践行力

④优化资源的组织力

⑤带队育人的教导力

⑥不令而行的影响力

通过此次的视频课程,引发了参会人员对领导力和管理能力更深入的思索。他们纷纷表示受益匪浅,要把自己所学在实际工作中完美诠释,提升自己的团队的战斗力!

接着由行政人力中心总监韦总对于公司《创新创造管理制度》内容进行了详细讲解,并对大家提出的问题进行了解答!

创新创造管理制度是为促进公司创新能力,鼓励广大员工开拓创新,以创新为手段,不断提升公司的竞争力和管理水平,达到可持续发展,结合公司实际而制定。为鼓励员工的积极性、主动性、创造性。创新奖励包括:从50元-20000元的经济奖励和名誉奖励(将创新项目以创新者的名字命名)。创新是企业发展的动力,人才是创新的灵魂,希望通过本制度挖掘员工潜能,通过自身的努力实现自己的价值。

一直以来佳合集团重视培训学习,鼓励创新创造。集团公司每年组织多元化的培训方式,就是为了提升员工个人的综合能力,只有提升了个人能力,才能为团队贡献更大的价值!希望通过系统的培训学习,让优秀的佳合人,在广阔的佳合舞台上,做更好的自己,为佳合集团快速、健康发展贡献自己的力量!

 

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