在佳合集团流淌着一条河，这条河就是企业文化。每个员工是水滴，每个团队就汇流成小溪，每个部门就汇聚成了小河，整个公司便形成了拥有一致目标和方向的河流，新走进佳合的人，便被这条浩浩荡荡的河水同化，而成为河流的一份子，这就是企业文化的魅力。7月，徐州佳合食品有限公司各部门组织开展了多种形式的企业文化活动,营造了良好的工作氛围。

7月11日工程部组织公司所有的机修工在制造车间举行《电机与电气控制安装技能》大赛。本次技能比赛，促进了公司技能人才培养、推进了公司技能人才阶梯。参赛人员均以优异的成绩完成技能实践、理论考试，更好的展现出公司工程部人员的业务水平。

 7月9日物料管理科举办《我是佳合人、我为佳合做贡献》为公司员工宿舍张贴KT板，主题活动。本次活动增进了员工跨部门之间的合作意识，增进了员工跨部门之间工作配合的默契程度。参与人员在活动中增长了见识，在工作实践中受到历练。

7月14日加工四厂组织《消防演练》活动。本次活动有效的提升了全员消防安全意识，增加了全员的消防业务技能，对于安全生产打下了坚实基础。参与人员又在活动中体现了团队超高的默契配合程度。

7月14日下午设备部组织《托盘焊接》比赛。首先分小组围绕厂区跑步热身，由各组成绩总分定名次；跑步结束后大家又很快投入到托盘焊接的比赛中去。比赛中，参与人员以娴熟的动作、精湛的技术展示了设备部人员风采。通过此次活动，能够使大家互相交流、互相学习、互相促进，全面的提高了设备部员工的技术水平和综合素质。

7月15日加工三厂举办《管理人员综合管理知识及技巧总结》脱稿演讲。此次演讲，参与人员根据自己日常的工作经验向大家展示了自己的管理技巧及方法。徐州佳合食品有限公司生产副总刘顺利给此次演讲做了点评及指导。本次演讲活动既展现了个人风采又提高了管理水平。

7月16日品质部举办《产品规格计量现场测评》本次活动提升了品质人员的专业技能，在活动中，大家徒手报出产品的重量和电子秤的误差均不超2克。经过精彩的比拼，最终品质三科获得第一名，品质二科获得第二名。 

佳合集团大力推进企业文化活动的开展，通过组织形式多样的企业文化活动开展，不断的增强员工的归属感、责任感、和使命感，激发全体员工的工作热情，打造积极向上的良好氛围，为佳合集团的发展提供不竭动力。

• 上一篇：热烈祝贺佳合集团商学院及徐州分院“少将营“师徒签约大会成功举办
• 下一篇：天青色等烟雨，我在等你，佳合集团兴趣小组人员招募啦